Alle collecties
HRM
Aanvragen en verwerken van verlof
Aanvragen en verwerken van verlof

Leer hoe je verlof en andere afwezigheidstypes aanvraagt en beheert.

Meer dan een week geleden bijgewerkt

In dit artikel leggen wij uit hoe je verlof, zoals vakantie, partner verlof of bijzonder verlof, aanvraagt en verwerkt.

Aanvragen van verlof

Binnen Workodo is het mogelijk om verlof aan te vragen. Dit geldt niet alleen voor vakantie, maar ook andere verlof soorten zoals ouderschapsverlof of zorgverlof.

Onafhankelijk van het type verlof dat je wilt aanvragen, je doorloopt altijd dezelfde stappen:

de stappen die je moet doorlopen voor het aanvragen van verlof.
  1. Ga naar het dashboard

  2. Klik op het potloodje naast afwezigheid. Je komt in het afwezigheidsoverzicht.

  3. Klik rechts bovenin op + Nieuwe afwezigheidsaanvraag. Er opent zich een pop up venster.

  4. Kies het soort verlof wat je wilt aanvraag.

  5. Voer de periode op. Is het voor één dag? Dan is de start- en einddatum hetzelfde.

  6. Kies de periode die je wilt opnemen. Afhankelijk van het gekozen verlofsoort kan dit dagen of uren zijn.

  7. Geef eventueel een omschrijving in. Dit kan helpen bij de verlofaanvraag.

  8. Klik op aanvragen.

Je verlof is aangevraagd. Je manager gaat nu je verlof in behandeling nemen en kan het daarbij goed- of afkeuren. Aan de status kan jij zien wat de status is van jouw aanvraag. Zodra je verlof is goedgekeurd, wordt deze in mindering gebracht op je verlofurenteller.

Verwerken van verlof

Als manager ben jij ook verantwoordelijk voor het verwerken van verlof van jouw team. Voor het goedkeuren of afkeuren van verlof doorloop je de volgende stappen:

  1. Ga naar het afwezigheidsoverzicht via het dashboard. Je ziet alle verlof aanvragen.

  2. Klik op de drie puntjes aan het eind van de regel. Er opent zich een menu.

  3. Kies of je het verlof wilt goedkeuren of afkeuren.

  4. Geef eventueel een reden op.

Je hebt het verlof behandeld.

Mis je een afwezigheidstype? Lees hier hoe je die aanmaakt.

Was dit een antwoord op uw vraag?